SIGN UP FOR FREE

In-Stream Audio Search

NEW

Search across all episodes within this podcast

Episodes (8)

Episode 8 · 1 week ago

Mesta okupljanja – prostor za ideje, usavršavanje, povezivanje

Ako vodimo „one girl show“ često se desi da naiđemo na barijeru i ne znamo kako da je zaobiđemo. To se dešava u svakom poslu, a pogotovo kada pričamo o kreativnoj industriji. Ne znamo iz kog ugla da sagledamo problem koji je pred nama, kako bi ga rešili na najbolji mogući način. Zato mesta okupljanja mogu da budu „spas“ – prostor za ideje, usavršavanje, povezivanje.

Ovo izdanje podkasta „Krenule smo“ Vladimira iz VDV media i Aleksandra iz Fabrike kreativnosti snimaju u Podkast Ćošku koji je u sklopu NDNV Media Hub-a.

Jer, upravo je NDNV Media Hub mesto okupljanja autorka podkasta, a to je i mesto redakcija njihovih medija.

A to je i tema ovog izdanja: mesta na kojima preduzetnice/i mogu da se povežu, da zajedno pričaju o projektima na kojima rade, te da dele iskustva ali i svoja znanja, odnosno da se povezuju.

  

Episode 7 · 2 weeks ago

Delegiranje radnih zadataka i obaveza

Vladimira iz VDV media i Aleksandra iz Fabrike kreativnosti vratile su se posle duže pauze, ali odmah na početku objavile su i novu vest: od ovog izdanja podkasta „Krenule smo“ će biti objavljivan dva puta mesečno – svaki drugi četvrtak.

Delegiranje se uči

Odmah posle prisećanja kada su se prvi put srele sa terminom „delegiranja obaveza“ Vladimira je podsetila kako je u pitanju zapravo „meka veština“ ili soft skill te da je to veština koja se zapravo uči i razvija.

Delegiranje obaveza omogućuje uštedu vremena, rasterećenje, vremena za druge, nama važnije obaveze ali i kvalitetnije urađen posao, kaže Aleksandra.

Više ljudi znači i više uglova sagledavanja na određeni problem, te je tako moguće doći do više rešenja ali i do kvalitetnijih rešenja“. (od 1,12)

Vladimira dodaje i eliminaciju stresa.

„U svom radu sam primetila da ga ima i previše baš zato što sve radim sama“. (1,53)

Obe se slažu da ukoliko nije u pitanju samo delegiranje radnih zadataka na poslu, već i u privatnim životima.

Zadaci koje njima predstavljaju stres i koje rado delegiraju: Vladimira kaže da su to računovodstveni zadaci, dok je Aleksandra istakla važnost osećaja olakšanja kada je delegirala vođenje socijalnih mreža Fabrike kreativnosti.

Zaključuju i da je za delegiranje obaveza važno imati kvalitetne saradnike kome će ti zadaci biti i raspoređeni, ali i finansijske mogućnosti za angažovanje saradnika.

Episode 6 · 4 months ago

Dodatni izvori finansija